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2018年各 大石材厂对人才的争取很激烈

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2018年各 大石材厂对人才的争取很激烈

发布日期:2018-04-03 作者:鑫凯 点击:

  2018年是两会召开,对中 国发展的一个重要拐点,以习 主席为核心的党中央提出建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的大计,是实 现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容。各大坚决拥护党的领导,实现 企业升级为绿色生态贡献一份力量。企业 的升级离不开技术人才的支持,离不 开广大科学家的共同努力,所以 经营石材的企业对人才的渴望度极高,努力 将一线城市的稀有人才,引流 到我们石材工业区的周围,对我 们进行技术指导以及设备的升级意见。


  鑫凯 石材更加希望有这么一位技术佼佼者对我们进行指导,在这 我们特别介绍唐文玉先生,他有 着多年的石材行业研究经验,曾经远赴德国、意大利、韩国等地,深入 学习国外的先进生产工艺,对比 了国内与国外的优势与不足,整理 出大量的科研资料,对于 我厂的设备与技术升级,唐文 玉科研人员有着一下几点建议:


1、人的专业技术升级

  在石 材行业领域中工作的人员大多趋向于老龄化,对整 个新的社会环境没有更广阔的认识,应该 引进大量的技术过硬的年轻有为青年,对企 业有着多年贡献的老员工应该加大补助力度,对其 进行更高的技术培养,让老 员工技术与新技术有机结合,抛弃糟糠取其精华,使得 生产效率大大提高。


2、设备更新换代 

  之前为了节省成本,企业里总共有107台设备,由于 为了节省企业的成本,其中有18台设备还是用5年前的加工设备,已经 完全满足不了现在市场的最新需求,建议我们将现有的这18台设 备进行更换国际上最新加工设备,特别 从意大利进口了几款世界级先进的机械,淘汰 现有加工标准与世界同步接轨。


3、企业文化培养

  想要做大的企业,必须 根除一些不良行为与不良习惯,整合 培养起自身的企业文化,让员工爱上企业,并付出匠心精神,在这基础上,企业 必须将更多的蛋糕分割给奋斗一线的人才,有了高端人才,想跃 居到石材行业的顶层也就不是什么难事了。


石材厂


  上述 是唐文玉先生为我厂的建议,我们 将此建议与大家分享,希望 得到大家的支持与厚爱。


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